INTRODUCTION

Nous vous invitons à participer à un questionnaire mené par le Département des femmes et le Comité des travailleuses des transports de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF). Cette enquête porte sur les attitudes et pratiques en matière d’(in)égalité hommes-femmes, de harcèlement et de violence domestique dans les transports. Nous vous invitons à y participer car vous êtes représentant(e)/responsable syndical(e).

Ce questionnaire s’adresse aux représentants/responsables syndicaux, hommes et femmes, âgés de plus de 16 ans, et porte sur les problématiques que vous estimez les plus significatives au sein de votre syndicat concernant l’(in)égalité hommes-femmes, la discrimination et la violence. Il traite aussi des mesures prises par le syndicat pour y remédier, notamment les campagnes, la formation et les clauses des conventions collectives, ainsi que des politiques des employeurs et des législations et/ou réglementations nationales sur ces questions.

Merci de ne pas répondre à ce questionnaire si vous n’êtes pas représentant(e) syndical(e). Nous avons un autre questionnaire à l’intention des travailleurs et travailleuses des transports, lequel peut être obtenu ici. Veuillez en outre contacter women@itf.org.uk si vous souhaitez vous investir davantage dans nos campagnes en faveur d’un secteur des transports sûr et équitable pour les travailleuses.

Votre point de vue et votre expérience comptent !

Ajoutées aux voix d’autres responsables syndicaux, les réponses que vous nous donnerez concernant les attitudes et pratiques en matière d’égalité hommes-femmes, de harcèlement sexuel et de violence domestique dans votre syndicat, nous apporteront de précieux renseignements utiles à l’action syndicale. Elles aideront les syndicats à mener des campagnes pour le progrès et à peser davantage sur les grands décisionnaires concernant les politiques et les pratiques d’emploi, notamment par le biais de la négociation collective.

Nous croyons que les lieux de travail des transports doivent être égalitaires, multiculturels et inclusifs, sans discrimination ni violence. Après les enquêtes sur l’égalité menées par l’ITF en 1997 et 2007, l’édition 2017 cherchera à identifier les avancées ou reculs des attitudes et pratiques relatives à l’égalité hommes-femmes dans les transports.

Si vous acceptez de participer

Si vous acceptez de participer à cette enquête, vous serez invité(e) à répondre à un questionnaire en ligne à l’aide de Survey Monkey. Ce questionnaire vous prendra environ 15 minutes.

Confidentialité

Toutes les informations recueillies resteront anonymes. Elles ne seront utilisées qu’aux fins de l’enquête, et aucune information qui permettrait de vous identifier ne sera utilisée dans les publications ou présentations des résultats. Sauf si vous décidez de leur dire, personne, qu’il s’agisse de votre employeur, de votre superviseur, de vos collègues ou de vos représentants syndicaux, ne saura si vous avez répondu au questionnaire.

Consentement

Votre décision de répondre au questionnaire sera considérée comme un consentement éclairé de participer à la recherché.

Nous vous demandons de distribuer cette enquête à vos collègues représentant(e)s/responsables syndicaux.
https://www.surveymonkey.co.uk/r/ETR_French

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