Sondage des responsables de formation pendant le confinement du au COVID-19

Votre experience nous intéresse !

L’objet de cette enquête est de mettre en lumière les stratégies et projets de formation déployés par les entreprises en France pendant le confinement dû au COVID-19.

En prenant en compte les mesures d’aide de l’Etat pour la formation à distance et la transformation digitale de la formation, ce sondage a aussi pour but de comprendre la capacité des entreprises à organiser la formation du personnel pendant le confinement, les évaluer, recueillir le ressenti des apprenants et préparer « l'après ».

D'autre part votre contribution nous permettra de mieux comprendre les besoins des responsables de formation pour les mois et l’année à venir, et d'affiner ainsi le programme des conférences de Learning Technologies France 2021.

Les résultats de cette étude seront discutés lors de notre webinaire « Comment les Responsables de formation réussissent après la crise COVID-19 ? », jeudi 2 juillet à midi, avec Stéphane Diebold, Président d’AFFEN, l’association des Responsables de formation numérique, et Sally-Ann Moore, Directeur des Conférences Learning Technologies France.

Première Partie – Vos mesures de formation pendant le confinement

Question Title

* 1. Avez-vous profité des financements de l’état (FNE) pour former les employés à distance ?

Oui – Beaucoup

Oui - Modérément

Oui – Pour quelques employés

Non - Pas du tout

Question Title

* 2. Avez-vous augmenté le nombre de formations digitales offertes en ligne depuis mars 2020 ?

Oui – La majorité de nos cours sont maintenant en ligne

Oui – Un bon nombre de nos cours importants sont en ligne

Non – Nous n’avons pas augmenté le nombre de cours en ligne

Non – Nous ne faisons pas de formation en ligne

Question Title

* 3. Avez-vous diffusé la formation digitale à tous les effectifs depuis mars 2020 ?

Oui – 100% des effectifs

Oui – Une bonne majorité des effectifs

Oui – Entre 30 et 50% des effectifs

Non – Seulement des effectifs ayant un besoin immédiat de formation

Deuxième Partie - Comment avez-vous organisé la téléformation des employés à la maison

Question Title

* 4. Avez-vous investi dans des moyens supplémentaires de formation à distance ? (Cochez les cases qui correspondent aux achats supplémentaires pendant le confinement)

Matériel informatique, audio-visuel, internet pour apprenants

Matériel informatique, audio-visuel, internet pour formateurs et coachs

Nouveaux contenus de formation digitale sur mesure

Nouveaux contenus de formation sur étagère

Nouveaux modules en podcast ou vidéo

Jeux sérieux ou modules avec gamification

Nouveaux outils de création ou de transformation de contenus

Nouveaux outils de quiz, évaluation ou certification

Plateformes de gestion de contenus

Plateformes de gestion d’apprenants

Nouveaux logiciels de salle de classe virtuelle ou conférence virtuelle

Nouveaux logiciels de collaboration

Services de support, aide aux apprenants

Services projet ou consultance

Nouvelles technologies avancées : Intelligence artificielle, réalité virtuelle, simulation 3D, vidéo interactive

Nouveaux projets de mobile learning

Nouveaux projets de social learning

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 5. Avez-vous encadré les apprenants pendant la crise du COVID-19 ?

Oui – Totalement : Analyse des besoins, plan de formation personnelle, évaluation et suivi des progrès, etc.

Oui – Partiellement : Plan de formation, suivi, etc.

Non – C'est libre-service, à volonté.

Question Title

* 6. Avez-vous obtenu l’implication et le support de votre direction et des managers des effectifs ?

Oui – Beaucoup : Analyse des besoins de l’entreprise, identification des objectifs, mesures de performance, implication des directeurs dans le programme de formation, implication des directeurs dans les mesures de performance et d'évaluation

Oui – Pas mal : Contribution des directeurs dans l’analyse des besoins, contribution aux définitions des objectifs et des mesures de performance, envoi de rapports de progrès

Oui – Mais seulement via le DRH

Non – Pas de contribution ou d'implication pour le moment

Troisième Partie - Vos intentions pour l’avenir après le confinement

Question Title

* 7. Avez-vous constaté l’appréciation des effectifs pour cette nouvelle forme de formation ?

Oui – Ils aiment bien

Oui – Ils tolèrent

Oui - Ils préfèrent la formation présentielle

Non – Je ne sais pas ce qu’ils en pensent

Question Title

* 8. Avez-vous l’intention d’augmenter la formation digitale après la crise ?

Oui – Beaucoup, au moins 50% de plus

Oui – Modérément, de 20 à 50% de plus

Oui – Un peu, environ 10% de plus

Non – Je ne ferai pas plus de formation digitale

Question Title

* 9. Avez-vous des priorités pour les mois après la crise ? Lesquelles ? (Cochez les cases qui correspondent aux priorités d’investissement)

Digitaliser les formations existantes

Faire de la curation de nos contenus

Augmenter l’apprentissage informel

Acquérir une plateforme de gestion (LMS, LCMS)

Acquérir des outils et logiciels auteurs

Commander des projets de création de contenus sur mesure

Commander des contenus sur étagère

Mettre en place évaluation, certification, mesures de performance

Piloter des nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, la simulation 3D, la vidéo interactive

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 10. Nous vous serions reconnaissants si vous pouviez renseigner les détails ci-dessous : (optionnel)

Société :

Nom :

Prénom :

Fonction :

Pays:

Email :